党建红引领创新蓝，链上融合聚合力。在科技创新成为驱动高质量发展核心动力的今天，江苏院淮北分公司以党建为引领，深耕“党建链赋能创新链”发展路径，通过与链上企业党组织多元互动、搭建协同平台、凝聚创新力量，成功探索出一条党建与科技创新深度融合的实践之路，为行业发展提供了鲜活样本。

党组织联动，筑牢融合“桥头堡”。江苏院淮北分公司深知，创新链的高效运转离不开坚强的组织保障。党支部主动作为，打破企业间壁垒，以党组织为纽带，积极与链上相关企业党组织建立多元互动机制。通过党建共建、主题党日联办、党建经验交流等形式，常态化开展沟通对接，不仅增进了企业间的信任与共识，更精准对接各方创新需求与优势资源，为创新链的构建夯实了组织基础。这种以党建促联动、以联动聚合力的模式，让不同主体在创新道路上“心往一处想、劲往一处使”，形成了攥指成拳的创新合力。

平台化搭建，激活协同“动力源”。为破解创新过程中“单点发力”“资源分散”等难题，江苏院淮北分公司将公司优势创新平台融入产业链条，牵头组建专业化科技创新团队，精心搭建“产学研用”协同创新平台。平台有效整合了企业的市场需求、高校的科研优势和供电企业的实践资源，构建起“基础研究—应用开发—成果转化”的完整创新链条。其中，淮北分公司联合中国矿业大学、国网安徽省电力有限公司淮北供电公司三方开展的《2025年矿业权空间分布背景下电力中长期发展规划与国土空间协调发展研究》项目，成为平台化协同创新的典范之作。

成果化落地，彰显党建“新效能”。党建链的赋能效果，最终要靠实实在在的创新成果来检验。在三方党组织的协同推动下，联合科研团队攻坚克难，成功实现了行业内煤矿采空区沉降预测的技术突破，同时为淮北市国土空间规划与电力规划的高质量融合提供了科学支撑。这一成果不仅彰显了江苏院淮北分公司的技术实力，更印证了党建链赋能创新链的强大生命力，确保创新工作始终紧扣区域发展需求，让科技创新成果真正转化为推动地方经济社会发展的现实生产力。

江苏院淮北分公司的实践充分证明，党建是创新发展的“红色引擎”。以党建链串联创新链，以党组织聚合创新力量，既能为科技创新提供坚强的政治保障和组织保障，更能破解协同创新中的堵点难点。未来，相信江苏院淮北分公司将继续深化党建与创新的融合实践，以更多高质量创新成果书写党建引领高质量发展的新篇章。